江铃底盘---轻型汽车底盘系统供应商

人才理念

  追根溯源,"江铃底盘"今天的辉煌是几代人共同铸就的,是公司长期坚持"以人为本"的人才战略结下的硕果。"江铃底盘"是一片人才辈出的热土,也是一片求贤若渴的热土,更是一片群贤集聚的热土。
  "江铃底盘"以其特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。
  "江铃底盘"提出"不拘一格用人才",大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!
  家有梧桐凤方来,"江铃底盘"为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列,携手共创更加美好的未来!